Hvad leder du efter?

Find dig selv som leder i det offentlige
Lederen bruger al for meget energi på at lede medarbejdere, frem for at lede efter kunderne. Tilfredse medarbejdere må aldrig være målet, men er derimod midlet til at realisere målet. Det kræver imidlertid at man som leder og medarbejder ved, hvad man er ansat til. Hvordan sætter man ord på kerneopgaven og bruger den som afsæt for ledelse – det giver foredraget klare bud på. Der tales ofte om lederskab. Med dette foredrag inspireres du til at nytænke ledelse og erstatte lederskab med lederskib. Blæst og modstand kan give fremdrift, hvis du formår at holde kursen og fokus rettet på det vigtigste, nemlig kerneopgaven. Foredraget vil motivere, inspirere og måske provokere til handling og ledelse, dér hvor det offentlige møder borgeren. Som offentlig leder er du konstant presset af høje forventninger og knappe ressourcer. Men hvad leder du efter?

Foredraget giver med glimt i øjet 10 konkrete ledetråde, der hjælper dig med at finde dig selv som leder:
Led efter borgeren - Find dig selv - Kend kerneopgaven - Kys krisen - Skrot lederskabet – gå om bord på lederskibet - Forløs forskelskraften - Innovation, Endnu en version, Invasion - Kram kværulanten Service=oplevelse - Medarbejdertrivsel er et middel – ikke målet!

Foredraget er baseret på bogen "Hvad leder du efter..." der udkommer på People's Press 26. april